La struttura organizzativa è articolata in:
– Direzione. In staff alla Direzione sono collocate funzioni di supporto alle attività di coordinamento e di gestione complessiva dell’Azienda (controllo di gestione, strategico e di qualità, relazioni istituzionali e sindacali, comunicazione interna ed esterna, affari generali, legale e contenzioso, servizio prevenzione e protezione).
– Aree Funzionali, che si articolano in Servizi
– Servizi, al cui interno possono essere istituite Unità operative. Tra le Unità operative va comunque assicurata la mobilità delle persone secondo le esigenze derivanti dall’attuazione dei programmi di attività.